Le marché du travail peut sembler intimidant lorsqu’on approche la cinquantaine ou qu’on la dépasse. Entre les préjugés tenaces sur l’âge, l’évolution rapide des technologies et les attentes parfois décalées des recruteurs, retrouver un emploi après 50 ou 60 ans représente un véritable parcours du combattant. Pourtant, cette période de la vie professionnelle regorge d’atouts souvent sous-estimés : expérience solide, …